Dans le cadre de son développement, DEALINKA recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son département commercial.

Présentation de l'entreprise

Basée à Valenciennes, dans les Hauts de France, Dealinka est la jeune entreprise qui bouscule les codes ! Fondée en 2023, la société propose plusieurs solutions pour les entreprises souhaitant gérer leurs stocks dormants et invendus de manière responsable :

• Don aux associations : en offrant des produits neufs ou en bon état à des organisations caritatives, tout en garantissant la conformité avec la loi AGEC.

• Recyclage et réemploi : en collaborant avec des entreprises de recyclage et des organismes de réemploi pour assurer une utilisation responsable et durable des produits.

• Services sur mesure : en adaptant ses solutions aux besoins spécifiques de chaque entreprise

Nos actions sont guidées par des valeurs de responsabilité, de solidarité, d'innovation et d'ambition. En rejoignant DEALINKA, vous intégrez une structure dynamique offrant un impact concret sur l'environnement et la société.

Si vous souhaitez travailler dans une ambiance dynamique, stimulante avec un impact réel sur l'environnement et la société, et que vous souhaitez vous dépasser dans un challenge perpétuel, rejoignez notre équipe et participez à cette aventure qui fait vraiment la différence !

Vos missions :

• Mener des campagnes de prospection téléphonique BtoB à partir de fichiers de données brutes.

• Détecter et qualifier les interlocuteurs stratégiques ainsi que leurs coordonnées directes.

• Planifier des rendez-vous qualifiés pour l’équipe de commerciaux terrain.

• Développer un portefeuille de prospects cibles en analysant leur potentiel pour l’entreprise.

• Atteindre les indicateurs de performance et objectifs fixés par la direction.

Profil recherché

Le candidat idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes :

• Excellentes capacités rédactionnelles et orales : une aptitude à captiver vos interlocuteurs et à assurer un suivi rigoureux des relances commerciales.

• Résilience et force de conviction : une capacité à traiter les objections avec professionnalisme et à les transformer en opportunités d'affaires.

• Culture du résultat : une motivation intrinsèque pour l'atteinte des objectifs et le dépassement des indicateurs de performance.

• Rigueur organisationnelle : une maîtrise parfaite de la gestion des bases de données prospects et des tableaux de bord de suivi.

• Esprit d'équipe : une volonté de collaborer activement et de partager les meilleures pratiques avec l'ensemble de l'équipe.

• Engagement et enthousiasme : une passion pour les enjeux de l'économie circulaire et un souhait d'implication à long terme.

• Expérience dans le domaine souhaitée (6 mois minimum).

Conditions et avantages

• Un environnement de travail stimulant favorisant l'innovation et la performance collective.

• Une culture d'entreprise fondée sur l'entraide et le soutien mutuel.

• Un accompagnement personnalisé et des opportunités de formation continue pour monter en compétences.

• Lieu : Valenciennes ( 59 - Nord - France)

• Type de contrat : CDD - 4 mois

• Prise de poste : Septembre 2026

• Rémunération : 1900€ bruts mensuels, complétés par des primes sur objectifs de performance.

Processus de recrutement

Notre processus de sélection se déroule en trois étapes :

• 1 Test Assessfirst à réaliser en ligne dès réception de la candidature

• 1 entretien téléphonique avec notre équipe RH

• 1 entretien dans nos locaux de Valenciennes avec un membre de l'équipe RH et les Team Leader commerciaux (prospection).

À compétences égales, nous étudions toutes les candidatures de manière équitable, et nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion.