DEALINKA crée des nouveaux postes au sein de son équipe !

Qui sommes-nous ?

Basée à Valenciennes, dans les Hauts de France, Dealinka est la jeune entreprise qui bouscule les codes ! Fondée en 2023, la société propose plusieurs solutions pour les entreprises souhaitant gérer leurs stocks dormants et invendus de manière responsable :

• Don aux associations : en offrant des produits neufs ou en bon état à des organisations caritatives, tout en garantissant la conformité avec la loi AGEC.
• Recyclage et réemploi : en collaborant avec des entreprises de recyclage et des organismes de réemploi pour assurer une utilisation responsable et durable des produits.
• Services sur mesure : en adaptant ses solutions aux besoins spécifiques de chaque entreprise

Chez Dealinka, nous sommes guidés par des valeurs fortes : Responsabilité, solidarité, innovation et ambition.

Si vous souhaitez travailler dans une ambiance dynamique, stimulante avec un impact réel sur l'environnement et la société, et que vous souhaitez vous dépasser dans un challenge perpétuel, rejoignez notre équipe et participez à cette aventure qui fait vraiment la différence !

Poste :

L'objectif est de gérer et d'écouler les stocks des clients, d'assurer les suivis logistiques tout en prenant en charge le développement des relations partenaires, en lien avec votre secteur d’activité : tout secteur d’activité sauf alimentaire. 

Le chargé(e) de relations partenaires propose l'offre de service de DEALINKA qui est de trouver des débouchés « éco-responsable » pour les stocks invendus des entreprises.

En relation directe avec le Team Leader Supply, vous aurez pour mission de :

1. Développer les partenariats avec les associations:

• Prospecter, gérer et développer les partenariats avec les associations partenaires
• Être l’interlocuteur privilégié par téléphone, mail et internet.
• Prendre connaissances des inventaires à écouler.
• Réaliser la partie logistique et proposer aux associations partenaires un stock à revaloriser.

2. Entretenir les partenariats avec les transporteurs:

• Réaliser des devis de transport.
• Négocier les coûts de transport.
• Suivre les transports planifiées.

3. Gestion du planning global des transports :

• Élaborer et suivre le planning des transports en tenant compte des contraintes opérationnelles.
• Assurer une coordination fluide entre les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, associations bénéficiaires).

4. Gestion des SAV liés aux transports ou des associations:

• Traiter les incidents et réclamations clients en lien avec les transports.
• Trouver des solutions adaptées pour améliorer en continu la qualité des services de transport.
• Trouver des solutions adaptées en cas de SAV auprès des associations.

5. Gestion de la partie administrative :

• réceptionner les reçus fiscaux, relancer les partenaires, gérer la facturation des opérations, suivi des contrats en cours, suivi des relances.
• Gestion des sollicitations en ligne via notre site web
• Piloter les suivis grâce à l’ensemble des outils informatiques mis à disposition
• Communiquer avec les différents services sur l'avancée des opérations et des projets
• Assurer le support via l'application interne supply et remonter les incidents

6. Supervision du bon déroulement des opérations :

• Veiller à la bonne exécution des transports, du départ jusqu'à la livraison finale.
• Réagir rapidement en cas d'imprévus ou de problèmes liés aux opérations logistiques.

Profil recherché :

• Nous recherchons un profil motivé, curieux, et qui déborde de détermination pour accompagner DEALINKA dans ce challenge.
• Avoir le goût pour le challenge en équipe, le sens de la négociation et de l'organisation. 
• Vous êtes dotés d’une fibre commerciale affirmée.
• Vous savez être à l’aise aussi bien au téléphone que par mail.
• Une bonne maîtrise de l’orthographe ainsi qu’une aisance à l’oral sont indispensables.
• La maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office, est également nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation en interne est proposée par DEALINKA, avec un accompagnement au métier adapté, et un suivi régulier;
• Équipe dynamique et soudée avec une bonne ambiance;
• CDI 35h/semaine, horaires de bureau du lundi au vendredi;
• Salaire: 26 400€ brut annuel fixe.

Notre processus de recrutement :

• 1er échange téléphonique avec notre chargée de recrutement
• 2° échange en physique avec la RRH et le team leader Supply
• Des tests d’orthographe ou en lien direct avec le poste à pourvoir peuvent être mis en place lors du dernier entretien.

Si cette annonce vous intéresse, n’attendez plus et postulez !